Nel contesto lavorativo, la progettazione degli spazi e la scelta dell’arredamento svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un ambiente stimolante e produttivo.

La psicologia della forma, ovvero il modo in cui le forme degli oggetti nell’ambiente circostante influenzano il benessere psicologico e la qualità della vita dei dipendenti, viene spesso sottovalutata.

Tuttavia, la ricerca ha dimostrato che le forme presenti negli spazi lavorativi possono avere un impatto significativo sul nostro stato emotivo, sulla nostra produttività e sulla nostra capacità di concentrazione. 

Eccone alcune e come favoriscono la progettazione di un ambiente di benessere.

Le forme e il loro ambiente di riferimento

Designer- Dorigo Studio Sitland Lido

Forme tonde per un ambiente tranquillo e accogliente: uno studio condotto da Jian Kang della University of Sheffield ha documentato come forme tonde e curve possano creare un’atmosfera tranquilla e accogliente negli spazi lavorativi. Le linee curve e morbide delle sedute, dei tavoli e dei complementi d’arredo possono contribuire a promuovere un senso di calma e armonia, riducendo lo stress e favorendo una maggiore interazione sociale tra i collaboratori.

Forme rettilinee per un ambiente formale e professionale: dall’altro lato dello spettro, le forme rettilinee e squadrate possono essere utilizzate per trasmettere un senso di serietà e professionalità negli spazi produttivi.

Uno studio condotto da Sally Augustin della Design With Science ha evidenziato come l’uso di mobili e arredi con linee nette e precise possa favorire una percezione di ordine e struttura, contribuendo ad aumentare la concentrazione e la produttività dei dipendenti.

Forme organiche per una sensazione di vicinanza alla natura: la connessione con la natura è un aspetto fondamentale per il benessere e la felicità delle persone.

Inserire forme organiche ispirate alla natura come piante, curve sinuose e texture naturali negli spazi lavorativi può avere un impatto positivo sul nostro umore e sulla nostra creatività.

Uno studio condotto da Richard Ryan e Netta Weinstein dell’University of Rochester ha dimostrato che i dipendenti che lavorano in ambienti con elementi naturali si sentono più energizzati, ispirati e soddisfatti del loro lavoro.

Le aree di condivisione

BOB 52 sofa module by Thomas Bernstrand and Stefan Borselius for Blå Stationhttps://www.dezeen.com/2022/05/23/furniture-sofa-bla-station-seating-products-dezeen-showroom/

Negli uffici moderni, sempre più spesso si trovano spazi condivisi come aree lounge, sale riunioni informali e spazi aperti per il coworking. Questi spazi sono progettati per favorire la collaborazione, la creatività e l’interazione tra i dipendenti.

Ma quali sono le forme che possono migliorare ancora di più queste aree di lavoro?

Forme circolari per la collaborazione e l’inclusione: Le forme circolari, come tavoli rotondi o sedie a forma di cerchio, sono particolarmente efficaci negli spazi condivisi degli uffici. Una ricerca condotta da Adam Alter e Daniel Oppenheimer dell’Università della California ha dimostrato che le forme circolari sono associate a una maggiore comunicazione e collaborazione tra le persone. La mancanza di angoli netti e rigidi favorisce un senso di apertura e inclusione, incoraggiando i dipendenti a condividere idee, discutere progetti e lavorare insieme in modo più efficace.

Forme flessibili per adattarsi alle diverse esigenze: Gli spazi condivisi degli uffici sono spesso caratterizzati da un flusso costante di persone e attività diverse. Pertanto, l’utilizzo di arredi e elementi flessibili con forme modulari può essere estremamente vantaggioso.

Un ambiente di lavoro dinamico richiede arredi che possano adattarsi alle diverse esigenze dei dipendenti e consentire loro di creare configurazioni personalizzate. La capacità di trasformare rapidamente un’area lounge in una sala riunioni informale o di creare spazi di lavoro più intimo promuove la flessibilità e l’efficienza nell’utilizzo degli spazi condivisi.

Forme aperte per stimolare la creatività: La creatività è un aspetto cruciale nel mondo del lavoro e molte aziende cercano di incoraggiarla attraverso spazi condivisi appositamente progettati. Uno studio condotto da Dina van Hinte della Delft University ha evidenziato che l’uso di forme aperte, come banchi da lavoro senza schienali o divisorie basse tra le postazioni, può favorire la condivisione delle idee e la stimolazione creativa. Le forme aperte permettono di rompere le barriere fisiche tra i dipendenti, facilitando la comunicazione informale e l’interazione spontanea, elementi fondamentali per l’innovazione e il progresso delle idee.

Non sottovalutiamo l’importanza della psicologia della forma negli spazi lavorativi.

Le ricerche evidenziano che le forme presenti nell’arredamento possono influenzare il nostro umore, la nostra produttività e la nostra capacità di concentrarci. Utilizzare forme tonde per creare un ambiente tranquillo e accogliente, forme rettilinee per un ambiente formale e professionale e forme organiche per connetterci alla natura può contribuire a migliorare la qualità della vita dei dipendenti e a creare un ambiente lavorativo più stimolante e soddisfacente.

Aktion Mensch Headquarters
Project IF GROUP

Le forme degli oggetti e degli arredi negli spazi lavorativi possono svolgere un ruolo significativo anche nel promuovere la collaborazione, la creatività e l’interazione tra i dipendenti. L’utilizzo di forme circolari favorisce una comunicazione aperta e inclusiva, mentre l’utilizzo di arredi flessibili permette di adattarsi in modo rapido alle diverse esigenze dei dipendenti.

L’utilizzo di forme aperte stimola la condivisione delle idee e la creatività. Integrare attentamente queste forme negli spazi condivisi può creare un ambiente lavorativo più stimolante e collaborativo, contribuendo al successo dell’organizzazione e al benessere dei dipendenti.